Standortbestimmungs-/Bewerbungskurs

Ziele

Die Teilnehmenden haben ihre momentane Situation reflektiert.
Die Teilnehmenden kennen ihren Standort/ihre Ausgangslage sowie ihre Fähigkeiten.
Die Teilnehmenden wissen, welche ihre nächsten Schritte sind und verfügen über einen realistischen Aktionsplan.
Die Teilnehmenden verfügen über vollständige Bewerbungsunterlagen.
Die Teilnehmenden haben Vorstellungsgespräche geübt.
Die Teilnehmenden wissen, wie sie im Bewerbungsprozess vorgehen müssen.
Eine allfällige teilnehmerspezifisch beste (Folge-)Massnahme kann eruiert werden.

Zielgruppe

Männer und Frauen mit oder ohne berufliche Aus- oder Weiterbildung jeder Stufe. Der Kurs ist so konzipiert, dass flexibel auf die Zusammensetzung der Gruppe reagiert werden und jede/-r Teilnehmer/-in individuell profitieren kann.

Kursdauer

12 Module à ½ Tage

Kursinhalt

Welcome (Persönliche Ausgangssituation, kennenlernen, Sinn und Zweck des Kurses)
Modelle zum Umgang mit Veränderungen
Aspekte zum Thema Arbeit, Arbeitslosigkeit, Gesundheit
Detaillierte Standortbestimmung (Überblick, Fähigkeiten, Eigenschaften, Umfeld, Träume)
Stärken und Schwächen
Wieso braucht man Ziele? Wie setzt man sich Ziele? Wie erreicht man Ziele?
Kurz-/mittel-/langfristige Lebens- und Berufsziele
Individuelle Planung zur Zielerreichung
Kreative Problemlösungsmethoden
Aufbau und Inhalt Bewerbungsdossier
Erarbeiten des persönlichen Bewerbungsdossiers
Do’s und Don’ts bei der Stellensuche
Erarbeiten des persönlichen Aktionsplans
Theorie Vorstellungsgespräche
Kommunikation
Vorstellungsgespräch – Rollenspiele und Videoanalyse
Analyse Arbeitszeugnisse, Absagen etc.
Persönliche Feedbackgespräche

Leistung

36 h Präsenz
Kursunterlagen
Komplettes Bewerbungsdossier
Vor- und Nachbereitung durch Kursleitung
Beratung/Coaching durch Kursleitung
Gruppendynamik/Erfahrungsaustausch
Schriftliches Feedback z. H. Eingliederungsfachperson
Auf Wunsch gemeinsames Auswertungsgespräch mit Eingliederungsfachperson und versicherter Person

Beschrieb als Download

Kursdaten

Anmelden