Coaching
Es gibt zahlreiche Themen in den Spannungsfeldern Beruf, Unternehmen und Privatleben, bei denen Coaching als sicherer Wert zur zielorientierten Lösungsfindung dient.
Gerade in Unternehmen macht es Sinn, in herausfordernden Situationen oder proaktiv externe Coaches beizuziehen, beispielsweise
- bei der Förderung von Nachwuchskräften
- bei der Einarbeitung in ein neues Umfeld
- als Unterstützung bei der Übernahme neuer Aufgaben
- für Standortbestimmungen
- in Veränderungssituationen
- bei Leistungsrückgang eines Mitarbeitenden
- bei Unstimmigkeiten im Team
- bei Motivationsschwierigkeiten
- bei gesundheitlichen Problemen
- Out-/Newplacement
- etc.
Wichtiges in Kürze
| Vorgehen: | Erstgespräch mit Coachee (Klient) und/oder Vorgesetztem |
| Zielvereinbarung | |
| Individuelle Coachings | |
| Abschluss | |
| Teilnehmende: | Einzelpersonen (Einzelcoaching) oder |
| mehrere Personen (Gruppencoaching) | |
| Dauer: | Ein Termin dauert in der Regel eine Stunde |
| Kosten: | CHF 160 – 250/h |
| Anzahl der Coachings: | Die Anzahl der Coaching-Stunden wird individuell nach Ihren |
| Bedürfnissen festgelegt. In der Regel werden Packages à 5 x 1h | |
| vereinbart und bei Bedarf Folge-Coachings gebucht. | |
Melden Sie sich per Telefon (032 511 01 01) oder füllen Sie unser Anfrageformular aus, damit wir Ihre Fragen beantworten und Ihnen ein unverbindliches und individuelles Coaching-Angebot erstellen können.
