Coaching mit Arbeitsvermittlung
Ziele
Das oberste Ziel beim Coaching ist die erfolgreiche (Re-)Integration in den Arbeitsmarkt. Je nach persönlichen Bedürfnissen der Teilnehmenden werden weitere individuelle (Teil-)Ziele vereinbart.
Coachings eignen sich als Einzelmassnahme, als Begleitung zu anderen Massnahmen wie auch als Begleitung nach erfolgter Eingliederung.
Zielgruppen
- Stellensuchende ohne Ausbildung
- Stellensuchende mit beruflicher Ausbildung oder Studium
- Lehrstellensuchende
Aufbau
Der Aufbau und der Ablauf von Coachings sind standardisiert. Es ist aber selbstverständlich, dass die Coachings auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden ausgerichtet sind und dement-sprechend passende Tools und Interventionen angewendet werden. Es wird immer lösungs- und ressourcenorientiert gearbeitet.
Den Klienten/-innen steht es frei – auch ausserhalb der vereinbarten Coachingtermine – die Infrastruktur der startbahn11 für die Stellensuche kostenlos zu nutzen (Computer, Internet, Telefon, Farblaserdrucker).
Themenbereiche
- Standortbestimmung
- Arbeitslosigkeit
- Veränderungssituationen/Entwicklung
- Lebensplanung/Laufbahnplanung
- Berufsberatung/Berufswahl
- Stellensuche, Lehrstellensuche
- Arbeitsvermittlung
- Bewerbungsdossier/Bewerbungsstrategie
- Networking
- Start-up/Selbständigkeit
- Schlüsselkompetenzen
- Motivation, Werte, Selbstmanagement
- Persönliches Gesundheitsmanagement
